Áreas de atuação
Foco nos resultados
Possuímos equipe especializada de maneira a permitir uma atuação integrada e racional das áreas do direito sempre com foco na prestação de um serviço de excelência.
Para nós cada caso é único e minuciosamente estudado e tratado sempre com seriedade. Os atendimentos são feitos de forma personalizada com atuação direta dos profissionais de cada área em cada fase do processo de forma estratégica e eficiente.

Cível, Administrativo e Sucessões
- Contratos
- Consumidor
- Responsabilidade
- Civil
- Danos Materiais / morais
- Troca ou adição de nome e sobrenome
- Testamento
- Inventário
- Direito comercial
- Ética
- Imóveis
- Trânsito
- Idoso
- Internacional
- Propriedade intelectual
- Patentes



Previdenciário
- Trabalho Rural e Urbano
- Pensão
Pensão por morte - Aposentadorias
Aposentadoria por invalidez - Revisão de benefício
- Auxílio doença
- Acidente
- LOAS
- Reconhecimento de tempo de serviço e contribuição.

Cidadania Portuguesa
Adquira a Cidadania Portuguesa Já. Assessoria e Consultoria

Família
- União estável
- Família monoparental
- Família homoafetiva
- Família poliafetiva multiparentalidade
- Abandono afetivo
- Divócio
- Guarda
- Alimentos
- Gravídicos
- Pensão alimentícia
- Partilha de bens
- Regimes de casamento
- Pacto antenupcial
- Parentesco
- Tutela
- Curatela



Trabalhista
- Questões sobre:
anotações em Carteira de Trabalho e - Previdência Social (CTPS) e o reconhecimento de vínculo de emprego;
pagamento de salário; - Pagamento de salário “por fora”;
aplicação dos reajustes salariais;
salário abaixo do piso da categoria; - Pedido de equiparação salarial;
- Redução imotivada do salário;
- Inobservância de acordos e convenções coletivas de trabalho;
- Pagamento de participação nos lucros e resultado;
- Adicionais de horas extras e noturno;
- Adicionais de insalubridade e periculosidade;
- Adicional de transferência;
- Depósitos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço;
- 13º salário;
- Férias mais 1/3;
- Assédio moral e assédio sexual;
- Mudança unilateral de horário e/ou local de trabalho;
- Acidente e doença de trabalho;
- Pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho;
- Demissão no período de estabilidade;
- Concessão de licença à gestante;
- Demissão discriminatória;
- Reversão de justa causa aplicada;
- Pagamento de verbas rescisórias (acerto);
- Seguro-desemprego.

Consumidor
- texto



Mediações
- texto

Inventário
texto
